A helyes út a csúcshoz

A megfelelő címke azt sugallja, hogy a szervert bármikor a szolgáltatás nyújtásakor tippelheti. A munkáltatói is várják a tippet, és gyakran a minimálbérrel rendelkező szerverek is bizonyítják ezeket az elvárásokat. Ezt még akkor is megteheti, ha rossz szolgáltatást kap. Szegény kiszolgálás lehet a szerver hibája, de ne feledje, hogy a munkavállalóknak gyakran meg kell osztaniuk a tippeket. A rossz munkatársak miatt nem lehet büntetni a kiváló munkatársakat. Az emberek számítanak az udvariasságukra és a táplálkozásukért való megfontolásukra, ezért kedvességgel és tippelnek a szerverre.

A következő lépések:

1

Adja meg a megfelelő összeget . Javasoljuk, hogy az éttermek árának 10–15% -át tegyék. Még ha rossz szolgáltatást is kap, a tippnek legalább 5% -ának kell lennie az ételnek, mert befolyásolja mások jövedelmét a szerveren kívül. A hordozók számára 1 és 2 euró közötti tippet kell biztosítani a poggyász kezelésére és 1–2 eurót taxi hívására. Adjon hozzá további 1 eurót 2 euróért a kiváló szolgáltatásért. Szállítás a házvezetőnőnek 2 eurótól 5 euróig, amikor a szolgáltatásért fizet.

2

Tegye mosollyal a tippét . Mondd el a "köszönöm" -et a szerverednek. Javasoljuk, hogy hagyjon egy rövid köszönetet a tippnek, ha nem tudja azt közvetlenül a személynek átadni.

3

Kérdezze meg előre a fizetési módokat, amelyeket a vállalat elfogad. Sokan nem fogadják el az ellenőrzéseket. Egyes szerverek a hitelkártya előtt előnyben részesítik a készpénzt. A legtöbb esetben a kreatív ajándék helyett válasszon pénzt.

4

Ha étteremben vagy, és hitelkártyával szeretne fizetni, és nincs készpénz. Írhatsz tollal a végső fizetendő értéket, beleértve a tippet is . A pincér átadja a kártyát a gépen, jelezve a feltöltendő értéket.

tippek
  • Ha a szerver durva vagy nem megfelelő szolgáltatást nyújt, jelentse a viselkedést a menedzsmentben. Ha a szerver kiváló szolgáltatást nyújt, mondja el a menedzsernek a pozitív élményt, és hagyja el a jó tippet. A vezetőségnek tett észrevételei valószínűleg befolyásolják a szolgáltatás szintjét.