A nettó fizetés kiszámítása

Amikor munkát kínálnak, a legáltalánosabb dolog az, hogy beszélnek veled egy éves bruttó fizetésről. Kövesse az alábbi tippeket, hogy kiszámítsa a nettó fizetést, amelyet havonta kap, és kerülje meg a meglepetéseket. Alapvetően, annak megismeréséhez hozzá kell adnia a társadalombiztosítás és az IRPF visszatartását, majd levonni azt a bruttó fizetésből.

A következő lépések:

1

A nettó fizetésének kiszámításához először meg kell ismernie a bruttó fizetését, és tudnia kell, hogy a szerződés határozatlan vagy ideiglenes, mert a modalitás szerint a társadalombiztosítás egy százalékot vagy annál kevesebbet enged. Így, ha Ön ideiglenes munkavállaló, akkor megtartja a bruttó fizetésének 6, 4% -át a társadalombiztosításért. Ha az Ön éves bruttó összege 1000 euró volt, beleértve a kifizetéseket, a bruttó bérköltsége 64 euró lesz. Ha a szerződésed nincs meghatározva, akkor 6, 35% -ot alkalmazunk, ami ebben az esetben 63, 5 eurót vonna le.

2

Ezután kiszámítani kell az IRPF-kedvezményt, amely 2% -tól 46% -ig terjedhet a kapott fizetés és a munkavállaló társadalmi-személyes státusa (gyermekszám, fizikai állapot, családi állapot stb.) Függvényében. Tudja meg, mi az Ön konkrét esete és milyen százalékos arányt jelent a számításhoz. Ha az ügyed az IRPF minimális értékének felel meg (2%), 20 € kerül levonásra a bruttó bérköltségeiből bármilyen típusú szerződés esetében. A 2016-ra alkalmazandó visszatartások mértéke 19% lesz a 12.450 euró évi fizetés esetén, amely 24% a 12 450 és 20 200 euró közötti bérek között, a 30% -ánál azok között, amelyek a következő szakaszban találhatók: 20 200 € és 35 200 € évente. Ami a legmagasabb fizetést illeti, az évi 35 200 és 60 000 euró között a visszatartás 37% lesz, míg a 60 000 eurót meghaladó összegű visszatartás 45% -os visszatartással jár.

3

Miután kiszámították a társadalombiztosítási és IRPF-kedvezményeket, hozzá kell adni őket a teljes kedvezmény kiszámításához. Az előző példában ez 84 eurót jelentene egy esetleges szerződés esetén (64 euró SS + 20 IRPF) és 83, 5 euró határozatlan szerződés esetén (63, 5 € SS és 20 euró). Szja). Vegye ki a teljes kedvezményt a bruttó fizetésed értékére. A példát követve: Ideiglenes szerződés: 1000 - 84 = 916 EUR nettó évente.

4

Végül, ossza meg az éves nettó összeget a szerződésenként fizetett kifizetések számával . Az eredmény az Ön havi nettó fizetése, a példa befejezése: Ideiglenes szerződés: 916/14 (fizet) = 65, 43 € nettó havonta.

tippek