Hogyan jelenteni kell a munkahelyi zaklatást

Munkavállaló helyzetével szembesülve minden alkalmazottnak tudnia kell, hogy rendelkezik eszközökkel az ilyen típusú zaklatásról. Olyan jogi lépések sorozata, amelyek megvédik a munkavállalót és segítik megvédeni jogait. Bemutatjuk Önnek, hogyan jelentse a munkahelyi zaklatást .

1

Abban a pillanatban, amikor a munkavállaló tisztában van azzal, hogy a munkájában zaklatják, az első dolog, amit meg kell tennie, az a szakemberek. Ezért forduljon orvoshoz vagy pszichológushoz, hogy megvitassa az esetet, és semlegesítse vagy enyhítse a zaklatás hatásait.

2

E lépés után a munkavállalónak ki kell tennie a tényeket cége Egészségügyi és Biztonsági Bizottsága előtt. Abban az esetben, ha nincs ilyen osztálya, forduljon a munkavállalók jogi képviselőjéhez. Ily módon egy vizsgálat indul.

3

A munkahelyi zaklatás törvényes módon történő bejelentése előtt a munkavállalónak tájékoztatnia kell a vállalatot. Ezt írásban kell elkészíteni, és a munkatársnak egy példányt kell hagynia, amely megmutatja a vállalat kézhezvételét.

4

Ettől a pillanattól kezdve a társasággal vagy annak képviselőivel tartott valamennyi ülést a zaklatott munkavállaló jogi vagy szakszervezeti tanácsadójának jelenlétében kell végezni.

5

Ezeket a lépéseket követve számos jogi lépést lehet tenni a helyzet bejelentésére. Például van egy adminisztratív út a munkaügyi ellenőrzésen keresztül. Ehhez panaszt kell benyújtania az adminisztrációs szolgálathoz. A panasznak nagyon teljesnek kell lennie, hozzá kell adnia az összes releváns adatot (időrendi, nevek, zaklatás tényei stb.).

6

Emellett bírósági úton is elítélhetjük a munkaerőt. Ehhez jobban tanácsot kell adni egy ügyvédnek, mert ezekben az esetekben a vizsgálatok gyakran összetettek.

7

A közalkalmazottak a közigazgatási peres eljárás során jelenthetik a munkahelyi zaklatás helyzetét is.

8

Hasonlóképpen, ha a zaklatás megbetegedést okozott az áldozatnak, aki munkaképtelenné teszi őt, jogosult a társadalombiztosítás megfelelő nyugdíjának elismerésére. Ezen a ponton elengedhetetlen az orvosi jelentések benyújtása.