Hogyan kezdjünk el dolgozni a közösségkezelővel

A közösségvezető munkája nem könnyű. Persze tudja, hogy tipikus, hogy amikor elmondja neki, hogy közösségi menedzserként fog dolgozni, úgy gondolja, hogy a napot vicces videók megosztására fogja tölteni a Facebookon, vagy keresni a legizgalmasabb tweeteket, de semmi sem messze van az igazságtól. A közösségvezető munkája nem könnyű, számos készséggel kell rendelkeznie ahhoz, hogy kapcsolatba léphessen a nyilvánossággal, és gondoskodjon a 1000 láthatatlan dolgról. Ezért elmagyarázzuk, hogyan kezdjünk közösségvezetőként dolgozni .

A következő lépések:

1

Az első dolog, amit tisztában kell lennünk a közösségi vezetőként való gyakorlás előtt, az, hogy az egyes szociális hálózatok hogyan működnek . A közösség vezetője, aki nem érti meg a Facebookot vagy a Twitteret, nem tarthat többet egy hétig a pozícióban, ezért ismerni kell őket. Különleges eset, hogy a Facebook, mert mi fogunk kezelni a vállalati oldalt (hogy megértsük egymást, amelyhez "" kell ", "), és nem egy személyes oldalt.

2

A saját blogod is nagy segítség lesz . De nem személyes vagy kereskedelmi blogról beszélünk, egy profi blogra utalunk, ahol a közösségi hálózatokkal, Facebook-hirdetésekkel, videóplatformokkal, eszközökkel kezelheti tapasztalataikat. hírek vagy tanácsok. Sok vállalat fogja megnézni azt, amikor közösségi vezetőként felveszik Önt, és az eredetiségnek díja van.

3

Nagyon nehéz elején megtalálni az ügyfeleket, függetlenül attól, hogy milyen jól képzett vagyunk, így a legjobb választás az önéletrajz megszerzésére a gyakornoki feladatok elvégzése . Szolgáltatásait bármely olyan vállalatnak kínálhatja, amely két vagy három hónap alatt érdeklődik a közösségi vezetőként történő felvételre (és ki tudja, hogy a szerződés meghosszabbodik onnan), de azt is javasolhatja bármely családtagnak vagy barátnak, aki rendelkezik és a hálózaton keresztül kívánja népszerűsíteni.

4

Mielőtt elkezdené a közösségvezető munkáját, egy kis kutatást kell tennünk annak a cégnek a jelenlétéről, ahol a hálózatban dolgozunk, milyen típusú megjegyzések érkeznek a szociális hálózatokban, blogokban vagy fórumokon, és hogyan működik a nyilvánossággal szociális hálózatokban, pl. a YouTube vagy a Tumblr, a blogok, a webhelyek stb. Szükségtelen az is, hogy tanulmányozzuk, mit tesz a verseny, és hasonlítsa össze munkáinkat a hibák kijavítására vagy új ötletek bevezetésére.

5

Már majdnem befejeztük a folyamatot, mielőtt közösségi menedzserként kezdtünk dolgozni, de mielőtt elkezdenénk dolgozni, van egy utolsó lépésünk: tervezzük meg a követendő stratégiát. Ehhez számíthatunk arra, hogy milyen eszközökkel rendelkezünk (a szociális hálózatok száma, a videók, a cég honlapja, a vállalati blog stb.), Eldönthetjük, hogy milyen gyakran fogjuk közzétenni, hogy ne telítse el követőinket, stb.

Javasoljuk, hogy készítsen egy közzétételi naptárat, és használja ki azokat az eszközöket, amelyekkel a frissítéseket ütemezzük.