Hogyan működik a vállalati társadalmi felelősségvállalás

Néhány évvel ezelőtt a vállalatok elkötelezték magukat arra, hogy csak a lehető legkisebb költségekkel és a nyereségek maximális növelésével próbálkozzanak ezzel. Azonban a társadalmi lelkiismeret kevésbé új aggályokat vet fel, amelyeket a vállalatoknak figyelembe kell venniük, például a jó humánerőforrás-politikát vagy a környezetvédelmet . Ezek a kérdések felelősek a vállalati társadalmi felelősségvállalásért, amelynek működését ebben a cikkben ismertetjük.

Mi a vállalati társadalmi felelősségvállalás?

Megértjük a vállalati társadalmi felelősséget vagy a CSR-t, mint a vállalat által végzett tevékenységeket, amelyek túlmutatnak a maximális előnyök egyszerű megvalósításán túl, de arra összpontosítanak, hogy javítsák a környezet, a társadalmi és gazdasági helyzetüket . tevékenységét és a lakosság egészét.

Ily módon a vállalatok sikerrel javíthatják a világ többi részének, a befektetőknek és különösen a fogyasztóknak nyújtott képüket . Nemcsak a kormányok és a nemzetközi szervezetek által előírt szabványok betartása, hanem az e szabványok által megkövetelt lépések megtétele, oly módon, hogy a felelősséget bizonyító vállalatok bizonyítsák, hogy valóban elkötelezett az őket körülvevő környezetben.

A vállalati szociális felelősség alá tartozó kötelezettségvállalások

A vállalatok által a vállalati társadalmi felelősségvállalás megerősítése érdekében vállalt különböző kötelezettségek között nagyon gyakori, hogy a következőket végezzük:

  • A munkavállalókkal és az ügyfelekkel tisztességesen járjon el.
  • Az ország gazdagságának növelése.
  • A korrupció elleni küzdelem.
  • A hulladékgazdálkodás felügyelete, kezelési tervei.
  • A fenntartható fejlődés előmozdítása.
  • Az éghajlatváltozás előrehaladását megakadályozó tevékenységek.
  • A vállalat hírnevének és arculatának javítása.
  • A törvény tiszteletben tartása
  • Az ideális munkakörülmények megőrzése.
  • A természeti erőforrások lelkiismeretes használata.

Ön is konzultálhat a társadalmi felelősségvállalás alkalmazásában egy vállalatnál.