Hogyan működik a vállalati társadalmi felelősségvállalás
Néhány évvel ezelőtt a vállalatok elkötelezték magukat arra, hogy csak a lehető legkisebb költségekkel és a nyereségek maximális növelésével próbálkozzanak ezzel. Azonban a társadalmi lelkiismeret kevésbé új aggályokat vet fel, amelyeket a vállalatoknak figyelembe kell venniük, például a jó humánerőforrás-politikát vagy a környezetvédelmet . Ezek a kérdések felelősek a vállalati társadalmi felelősségvállalásért, amelynek működését ebben a cikkben ismertetjük.
Mi a vállalati társadalmi felelősségvállalás?
Megértjük a vállalati társadalmi felelősséget vagy a CSR-t, mint a vállalat által végzett tevékenységeket, amelyek túlmutatnak a maximális előnyök egyszerű megvalósításán túl, de arra összpontosítanak, hogy javítsák a környezet, a társadalmi és gazdasági helyzetüket . tevékenységét és a lakosság egészét.
Ily módon a vállalatok sikerrel javíthatják a világ többi részének, a befektetőknek és különösen a fogyasztóknak nyújtott képüket . Nemcsak a kormányok és a nemzetközi szervezetek által előírt szabványok betartása, hanem az e szabványok által megkövetelt lépések megtétele, oly módon, hogy a felelősséget bizonyító vállalatok bizonyítsák, hogy valóban elkötelezett az őket körülvevő környezetben.
A vállalati szociális felelősség alá tartozó kötelezettségvállalások
A vállalatok által a vállalati társadalmi felelősségvállalás megerősítése érdekében vállalt különböző kötelezettségek között nagyon gyakori, hogy a következőket végezzük:
- A munkavállalókkal és az ügyfelekkel tisztességesen járjon el.
- Az ország gazdagságának növelése.
- A korrupció elleni küzdelem.
- A hulladékgazdálkodás felügyelete, kezelési tervei.
- A fenntartható fejlődés előmozdítása.
- Az éghajlatváltozás előrehaladását megakadályozó tevékenységek.
- A vállalat hírnevének és arculatának javítása.
- A törvény tiszteletben tartása
- Az ideális munkakörülmények megőrzése.
- A természeti erőforrások lelkiismeretes használata.
Ön is konzultálhat a társadalmi felelősségvállalás alkalmazásában egy vállalatnál.