10 lépés a tapasztalat nélküli előadás elkészítéséhez

A munkaerőpiacra való beilleszkedés fokozása érdekében 10 lépést teszünk lehetővé, hogy tapasztalat nélkül folytassuk az önéletrajzot . Sokan, amikor elkezdenek dolgozni, bizonytalanná válnak a tapasztalat hiánya miatt . Azonban egy olyan fiatalnak, aki nem utazott át egy másik cégen keresztül, előnyei is vannak a választóknak, például a vállalat értékeinek és kultúrájának gyors beépítése anélkül, hogy a korábbi tapasztalatokat mérlegelné. A legfontosabb az, hogy hogyan rendezzük és fejezzük ki az információkat. Akkor nézzük meg, hogyan írjunk önéletrajzot, és hívjunk meg egy interjút.

• hozzon létre egy CV-t

1

A szelektor érdeklődésének megragadása érdekében állítsa be az információt a pozíció és a vállalat igényeihez, amelyre utóbbit meg kell vizsgálnia.

2

Írja be az önéletrajzát egy oldalra. Ez nagyon fontos szempont, mivel a munkahelyeket kínáló vállalatok heti többszöri előadást kapnak, és sokkal könnyebben olvashatják őket, ha nincs több oldala.

3

Jelölje ki a képzést Mivel nincs tapasztalata, akadémiai pályafutása a önéletrajzának pillére. Ebben az értelemben kiemelje az összes készségét és képességét, az Ön által kínált vállalat igényeinek megfelelően, hogy kiemelje a többi jelöltet.

4

Azok a formális szempontok, amelyeket tapasztalata nélkül nem lehet hiányozni, a következők:

• Személyes adatok, teljes név, születési dátum, családi állapot, személyazonosító okmány, cím és elérhetőségek. Nagyon fontos, hogy azok az oldal látható oldalán legyenek, mint a felsőek, és kiegészítsék egy fotóazonosítóval.
• Célkitűzés, röviden és világosan kifejezve, milyen szektorban szeretne dolgozni, és milyen hozzájárulásokat tehet.
• A munkaügyi érdekek általában erősek, hogy motiválást és empátiát közvetítsenek a társasággal.
• Képzés, először a legfontosabb, majd a kiegészítő adatok, nyelvek és mások.
• A gyakorlatok tapasztalatai . Attól függően, hogy milyen képzést és érdekeltségeket, az interneten keresztül elérhető távolsági munkákat, azok hasznosak lehetnek tapasztalatok és referenciák megszerzéséhez.

5

Ne hazudj a képzésed vagy a tapasztalatod miatt, ez komolyan befolyásolhatja hitelességét.

6

Válasszon évekig a tanfolyamokat vagy gyakorlatokat. Amint azt a központ vagy a vállalat határozta meg, ahol a képzést végezte.

7

Készítse elő portfólióját, ha az Ön esetének jellemzői lehetővé teszik, tartalmazzon egy internetes címet, ahol a portfólió megjelenik, ez egy lehetőség arra, hogy kiemelje a képességeit a tényekkel.

8

Az információk nagyon megkülönböztethető blokkokban történő rendezése lehetővé teszi, hogy vizuális tisztaságot nyerjenek, így segítve Önt abban, hogy megszervezzük. Az információkat időrendi sorrendben adhatja hozzá, követve a funkcionális tanterv irányelveit, vagy egy kicsit kreatívabb, mindezt a vállalat igényeitől függően.

9

Fedőlapot tartalmaz, amely lehetővé teszi, hogy elmélyítse az erősségeit, és jobban tájékozódjon arról, hogy miért érdekli őket velük dolgozni, és miért érdekli őket bérelni.

10

Használja a névjegyeit az önéletrajzának mozgatásához, jelentősen növeli az önéletrajzának megfontolásának esélyeit és pozíciót kap. Ebben az értelemben a szociális hálózatok, mint például a LinkedIn, az egyik legerősebb platformot jelentik a cégek számára.

11

A munka megtalálásának alapvető része egy jó önéletrajz írása . Különböző cikkek állnak rendelkezésünkre egy jó önéletrajz készítésére, bár ha egy lépéssel tovább akar menni, vannak olyan speciális weboldalak, mint a LiveCareer, amelyek segítenek a jó önéletrajz elkészítésében és munkakeresésben.

• A szelektor arra törekszik, hogy értékelje képességeit és tulajdonságait. Ebből következik, hogy a 10 lépés végrehajtásának fontossága, hogy tapasztalat nélkül folytassuk az önéletrajzot, hogy közvetítsük, hogy rugalmasak, képesek vagy képzést és friss ötleteket nyújthatnak.