Hogyan lehet egy gyakornoki szerződést kötni?

Ha Ön egyetemi vagy szakiskolai hallgató, munkát kereshet képzési gyakorlatok formájában. A vállalkozó szemszögéből a gyakornoki szerződéssel rendelkező diák felvétele számos előnnyel járhat, mind monetáris, mind fiskális szempontból. Ahhoz, hogy egy gyakorlatnak tekinthessük, egy sor követelménynek kell megfelelni, hogy tudjuk, melyik cikk lehet nagy segítség. A .com-ban minden részletet elmondunk arról, hogy hogyan lehet egy gyakornoki szerződést kötni .

1

Az első követelmény az, hogy a gyakornok az egyetemi diplomát vagy közepes vagy magasabb fokozatú szakképzést birtokolja.

2

A második feltétel a munkához kapcsolódik, amely lehetővé teszi a megfelelő szakmai gyakorlat megszerzését a munkavállaló által végzett tanulmányok szintjén.

3

Egy másik feltétel a szerződés időtartamát legfeljebb két évre korlátozza, bár legalább hat hónapra is szükség van.

4

Ami a gyakornok díjazását illeti, ez nem lehet kevesebb, mint 60-70% a munkának megfelelő bérnek.

5

Emlékeztetni kell arra, hogy a szerződés időtartamát befolyásolhatják az ideiglenes rokkantság, a terhesség, az anyaság, az örökbefogadás vagy a tenyésztés, a szoptatás vagy az apaság veszélye. Ezekben az esetekben az időtartam megszakadna, és abbahagyná a számlálást mindaddig, amíg a munkavállaló visszatér a pozíciójához.

• További információkért és a lehetséges kétségek megoldásához forduljon megbízható munkatanácsadójához vagy a megfelelő szakszervezethez.