Hogyan lehet leküzdeni a technikusok állásinterjúját?

A technikai interjú lehetőséget nyújt a vállalkozók számára, ez a teszt készségeit adja. Az interjúban felmerülő technikai kérdések tudományterületenként eltérőek lehetnek, és rejtvényeket, problémákat és más kérdéseket is tartalmazhatnak, amelyekkel sokan gondolkodhatnak róluk. Tapasztalattal rájöttem, hogy a pályázók stresszben találják meg az interjút, és időt is igénybe vesznek. És őszintén szólva, az első technikai interjúk során számos jelölt csökkenti a nagyszerű munkát. Ezek a kilenc kulcsa a sikerhez segíthet, ha technikai interjúval szembesül.

1

Használja a jó dolgokat - A technológiai ipar egyedülálló kultúrával rendelkezik, amely ellentétben áll más területekkel. A legtöbb technológiai vállalat nagyon nyugodt, informális és kreatív. Ők is támogatják a személyiséget és az agilisabb öltözködés módját. Amikor a technikai interjúhoz mennek, elmondom a jelölteknek, hogy tisztának, tisztának és reprezentatívnak kell lenniük - egy gombos ing, nadrág és tiszta cipő. Ez azt jelenti, hogy nem javaslom öltönyöket vagy nyakkendőket, a dzsekik opcionálisak, mivel egyes vállalatok úgy gondolják, hogy konzervatívak. Általánosságban elmondható, hogy Önnek kényelmesen és nyugodtan kell éreznie magát, hogy az interjú folyamat ne legyen túl stresszes.

2

Ne improvizálj - A legtöbb technikai interjúban fellépő tevékenységeket nem gyakorolják minden nap. A készségek általában rozsdásodnak, különösen, ha különböznek a munkától. Egyesek úgy döntenek, hogy figyelmen kívül hagyják ezt, és megnyitják szárnyaikat és improvizálják, de ez a katasztrófa receptje. A gyakorlat és az előkészítés elengedhetetlen, és a toborzónak edzőnek és vezetőnek kell szolgálnia. Tehát biztonságosabbá válhat, és a legjobb kérdéseket megteheti.

3

Hatékony kommunikáció - A kommunikáció kulcsfontosságú az interjú technikájában. Az interjúalanyok nem ismerik a készségeket, hacsak nem teszik egyértelművé a válaszokat. Ne hagyja kétségbe az interjúalanyokat abban, hogy valóban mit csinál, és ne kerülje el az elkerülhető vagy hiányos válaszokat. Kövesse a "Megválaszolja a kérdést?" Annak érdekében, hogy meggyőződjön arról, hogy ugyanazon az oldalon van, mint az interjúalany. Jó kérdése van az interjú során, és egyetért az interjúalanygal. Dolgozzon keményen a bérleti tanácsadójával, és biztos lehet benne, hogy feltette a legjobb kérdéseket.

4

A technikai készségek gyakorlása - Sok munkajelöltnek meg kell találnia azokat az információkat és készségeket, amelyek nem elég frissek a munkavállalók számára. A vállalatok most már másképp értékelik a készségeket, és várják a pályázók fejlődését a piacon. A pályázóknak olyan technikai eszközökkel kell rendelkezniük, amelyek alkalmazkodnak a piachoz, és szigorú műszaki interjúval szerezhetők be.

5

Tekintse át az alapokat - Ellenőrizze a számítógép-tudomány alapjait és alapfogalmait. Tekintse át az alapvető fogalmakat és elméleteket, amelyek elengedhetetlenek a jó gyakorlathoz. Az interjú folyamatának célja, hogy mérje a technikáját és a problémamegoldó képességét, így időt szánjon arra, hogy frissítse magát a fogalmakban és elméletekben.

6

Gyakorolja az elmeit a rejtélyek és a problémák alapján - Futtasson néhány rejtélyt és logikai problémát az interjú előtt, kérheti, hogy készítsen egyet. Ezeket a kihívásokat úgy lehet bemutatni, hogy értékeljék, hogyan gondolkodnak és dolgoznak egy problémán keresztül. A megoldás gyakran nem a fő cél, hanem olyan készségeket keres, mint a bizalom, a tartósság és a kitartás.

7

Dolgozzunk az interjú csapattal - Az interjúalanyok is látják, hogy képesek vagyunk kommunikálni és kommunikálni egy csapatkörnyezetben. Győződjön meg róla, hogy csatlakozik az interjúalanyhoz, és dolgozzon velük, hogy bizonyítsa, hogy megfelelő felszerelési ismerete van. Maradjon magabiztos és nyugodt, még akkor is, ha csalódott vagy vereséget szenvedett, így jobb az integrált és pozitív.

8

Előkészítés - Fontos, hogy az interjú lezárása előtt zárja le az interjút. Szeretné kifejezni a munkakörnyezet szintjét, így ez az Ön esélye, hogy elmondja, hogyan érzi magát a helyzetről és a tapasztalatáról. A következő lépések, a folyamat és a naptár megértéséhez nyomonkövetési kérdése van.

9

Folytatja a pozitív benyomást - Az interjú folyamat még mindig erős, pozitív benyomások létrehozásáról szól. Menjen előre és küldjön egy köszönöm e-mailt a nap 24 órájában. Egy másik jó nyomon követés az, hogy megoldást találjon az interjú során adott megoldatlan problémára. Ez nagyon jó, és potenciálisan megtakaríthat, ha az interjúban elhagyta a pályát, mert azt mutatja, hogy eléggé érdekel, hogy több időt és figyelmet szenteljen. Lehetővé teszi továbbá, hogy a munkáltató jobban értékelje munkáját.

• A technikai interjúk nagy kihívást jelentenek a pályázók számára, hogy a legjobb technológiákat keressék. Az improvizáció rossz ötlet. Az elkészítés elengedhetetlen. Használja idejét, hogy gyakoroljon, megtanuljon hatékonyan kommunikálni, és javítsa technikai készségeit.