Hogyan keressünk munkát 16 évvel

16 éves korában a fiatalok többsége középiskolát, képzési ciklust vagy érettségi bizonyítványt tanul, míg mások a munka világában megpróbálnak lábnyomot szerezni. Néha még a diákok is igénybe veszik a szabad idejüket, hogy pénzt kapjanak. Mivel a tinédzsereknek szükségük van rá a szabadidős, ruházati vásárlásokra, vagy a kollégiumban egy kicsit megtakarításra. Néha nem elegendő a szülők segítsége, és meg kell találni egy olyan bevételi forrást, amely fedezi ezeket az igényeket. De hogyan keressünk munkát 16 évvel? Ha tinédzser vagy, és szeretne dolgozni, megadjuk a kulcsokat az első munkához.

1

Először is, 16 éves korú munkát keresni, jó ötlet, hogy megtudjuk, hogy vannak-e nonprofit vagy más szervezetek, mint például múzeumok, állatkertek, kórházak, táborok, gyorséttermek vagy rekreációs osztályok és parkok, amelyek hajlandó tizenéveseket felvenni a munkába . Ezt a vizsgálatot az interneten keresztül vagy közvetlenül a helyükre is el lehet végezni. Emellett konzultálhat barátaival az esetleges üres álláshelyekről.

Íme néhány tipp, így online munkát találhat.

2

Ha egy ajánlat önkéntesnek tűnik, ne habozzon. Az indításkor hasznos lehet minden olyan pozíció, amely élményt nyújt és bővíti az önéletrajzát, különösen akkor, ha az olyan kategóriában van, amelyben egy napot szeretne szakosodni. Ezen túlmenően ez a fajta munka lehetővé teszi, hogy feljebb léphessen a szervezetben, így jobb fizetett pozíciót érhet el.

3

Ami a 16 éves korú állást illeti, ajánlatos a lehető legrövidebb időn belül elvégezni, azaz amikor az ajánlat megjelenik vagy a szezon megfelelőbb. Például nyáron a kiválasztási folyamatok márciusban kezdődnek, míg a boyscouts táborok szeptemberben.

Ha önkéntesként dolgozol, célszerű kihasználni a munkát, hogy bemutassa a készségeidet, mert ha nem haladsz előre a cégnél, mindig kérhetsz egy ajánlólevelet, amely dicséri a képességeidet, és később megkönnyíti munkakeresését.

Hasonlóképpen, a kezdeményezésekkel kapcsolatos konzultációkat mutatnak a szervezetekben, ha szükségük van a tizenévesek munkájára az iskolai szezon végén, mivel sokan bizonyos támogatásokat kapnak erre a tevékenységre.

4

Ha már nyáron vagy az iskola napja után dolgozott, amikor befejezte a középiskolai tanulmányokat, olyan tapasztalatot szerez, amely lehetővé teszi, hogy jobban fizetett munkát folytasson, ami hozzájárulhat például az egyetem fizetéséhez.

Azt tanácsoljuk, hogy tapasztalat nélkül készítsen előadást.

5

Végezetül, ne feledje, hogy amikor kiskorú vagy, akkor először konzultáljon a szüleivel a döntés meghozataláról, és akkor is, ha egy szervezetben van kiválasztva.

Még a szülők engedélyével is, 18 év alatti és 16 év alatti gyerekek nem dolgozhatnak ki mindenféle munkát, mivel nem tudják elvégezni az éjszaka által végrehajtott feladatokat, azaz éjszaka 10 órától és hat reggel, vagy olyan veszélyes, egészségtelen vagy egészségre veszélyes munkahelyek.

Ebben a tekintetben szükséges, hogy a munkáltató elvégezze a gyermek által elvégzendő feladat elemzését annak megállapítása érdekében, hogy van-e veszély, vagy káros lehet a munkavállaló egészségére, és tájékoztatnia kell a szülőket vagy gondviselőket az esetleges kockázatokról. viselkedjen a munkával és a kockázatok megelőzésével kapcsolatos intézkedésekkel, amelyeket a munkavállaló védelme érdekében hajtanak végre.

A 18 év alatti munkavállalók sem tudnak túlórázni . A munkanapon, ha ez több mint négy és fél óra, akkor joga van harminc perc szünetre. A heti munkamenet hátralévő része legalább két megszakítás nélküli nap lesz.